Арктическая миграция: исследование

О клиенте

АНО ПОРА — аналитический центр, работающий с данными об устойчивом развитии и качестве жизни в Арктической зоне. Здесь собрано исследование миграционных паттернов для чтения находок на экране Fastboard.

Задача

Датасет большой: зарплаты, безработица, удовлетворённость жильём, медициной, воздухом, ПВЗ. В таблице всё есть, но вывод «что реально двигает людей» не читается.

Нужны два экрана: записка с гипотезой и детализация трёх контрпримеров — Североморск, Заполярный и ещё один муниципалитет, где высокая зарплата не объясняет миграцию.

Решение

В Fastboard собран тёмный исследовательский контур из двух страниц.

«Пояснительная записка»: команда описала предварительный анализ; сводка по арктическим муниципалитетам — население 4 480, зарплата 98 778 ₽, 34 муниципалитета, миграция −2, безработица 12; кнопка «Перейти к исследованию». «Арктические переселения» — карточки контрпримеров: Заполярный (7 266 чел., зарплата 111 567 ₽, миграция 5,1) и ЗАТО Североморск (4 305 чел., 70 462 ₽, миграция 11,8) — лидер по притоку при относительно низкой зарплате.

• пояснительная записка с гипотезой исследования
• сводка KPI по 34 арктическим муниципалитетам
• переход к детализации контрпримеров
• карточки муниципалитетов: зарплата, миграция, безработица, выбросы, износ жилья
• нарратив «качество жизни ≠ сумма цифр»
• два экрана без смены инструмента

Бизнес-анализ

Аналитик и заказчик исследования смотрят не «среднюю по больнице», а три истории, которые ломают упрощённую модель.

На разборе можно сразу спросить: если в Североморске зарплата ниже, а миграция выше — что компенсирует? Жильё, спорт, выбросы? Карточки дают вход в детализацию без новой презентации.

Формат масштабируется: новые муниципалитеты добавляются как следующие слайды того же сюжета.